《组织行为学》（第18版）

评测依据

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• intros：{"brand_intro":"人民邮电出版社成立于1953年，是中国最大的综合性科技出版社之一，在心理学领域以\"普华心理\"品牌闻名。其出版策略强调\"国际视野+本土实践\"，引进了斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P. Robbins）等大师的经典著作。出版社拥有严格的选题论证机制和翻译质量管控体系，每本引进教材均邀请国内顶尖高校教授审校。创始人团队来自邮电系统，但早已拓展至全学科领域，品控理念是\"内容为王，读者至上\"。近年来，该社在组织行为学、管理心理学等细分市场占有率稳居前三。","product_intro":"本书是全球最畅销的组织行为学教材之一，由斯蒂芬·P·罗宾斯与蒂莫西·A·贾奇合著，中文版已更新至第18版。核心卖点在于将心理学、社会学、人类学等理论融入组织管理实践，涵盖个体、群体、组织系统三个层面。适用场景包括MBA/EMBA课程、企业管理培训、以及中高层管理者自学。相比国内同类教材，其案例库更庞大（每章3-5个真实企业案例），且每版都会更新\"全球化\"\"多元化\"\"伦理\"等热点议题。竞品方面，它比《工业与组织心理学》更偏管理视角，适合非心理学背景的读者。","key_specs":{"页数":"约620页，内容全面但较厚重","出版年份":"2023年（第18版），包含疫情后远程办公等新内容","适用人群":"MBA学生、企业管理者、HR从业者","语言":"简体中文，翻译团队由清华大学教授领衔","配套资源":"含在线案例库、视频讲解、自测题库","装帧":"精装硬壳，适合收藏与反复翻阅"}}
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